Prévention en entreprise QVCT - QUALITE DE VIE et CONDITION DE TRAVAIL - Accompagnement professionnel

✦ ACCOMPAGNEMENT ENTREPRISE — BIEN-ÊTRE & PERFORMANCE HUMAINE ✦
Interventions entreprises

Prévenir l'épuisement, soutenir l'équilibre
et renforcer la dynamique humaine en entreprise

Terre & Sens propose des interventions dédiées à la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) pour aider les entreprises à mieux accompagner le stress, les tensions (corps et esprit), la charge mentale et la qualité relationnelle au travail.

Notre approche relie en simultané corps, esprit, émotions et qualité de présence dans un cadre non médical, avec des formats adaptés à la sensibilisation, à la prévention et à l'accompagnement des équipes — partout en France.

● Une approche humaine, concrète et accessible — unique en son genre
61%
des actifs français se sentent stressés au moins une fois par semaine
People At Work, 2024
30%
des actifs ont vécu un burn-out modéré ou sévère au cours de leur carrière
Baromètre Empreinte Humaine / Opinion Way, 2024
1/5
des arrêts de travail liés à un stress ou trouble psychologique professionnel
Estimation France, 2023
-25%
d'absentéisme estimé grâce à une démarche QVCT structurée et régulière
Generalivitality / réseau QVCT
La qualité de vie et des conditions de travail ne se limite pas au confort. Elle concerne aussi la manière dont les collaborateurs vivent leur quotidien professionnel : charge mentale, rythme, tensions internes, relations, concentration, adaptation au changement et capacité à retrouver un équilibre durable.
Prévenir l'usure
Stress · charge mentale · tensions
Prévention
✓ Repérer les effets du stress sur l'attention et la disponibilité
✓ Comprendre comment les tensions peuvent s'ancrer durablement
✓ Agir en amont pour éviter l'usure progressive
✓ Soutenir un cadre plus stable et plus humain
✦ Démarche QVCT
Notre approche
Renforcer la qualité relationnelle
Présence · écoute · coopération
Équilibre
✓ Une équipe plus régulée communique avec plus de fluidité
✓ La qualité de présence soutient la coopération au quotidien
✓ Les périodes de pression ou de changement sont mieux traversées
✓ La dynamique humaine de l'entreprise s'en trouve renforcée
✦ Prévention & régulation
Soutenir l'équilibre global
Corps · esprit · émotions · présence
Régulation
✓ Développer l'attention et l'écoute de soi
✓ Favoriser le relâchement, l'ancrage et la récupération
✓ Mieux repérer les situations qui déséquilibrent
✓ Retrouver des repères plus durables dans le quotidien professionnel
✓ Trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
✓ Identifier les schémas récurrents et mettre en œuvre des outils concrets de régulation en agissant sur les mémoires situées dans nos différentes dimensions (corps, esprit, énergie)
✓ Faire attention à son environnement et à ce qui nous entoure
✦ Cadre non médical
Pourquoi intégrer la QVCT dans votre entreprise ?
La qualité de vie et des conditions de travail ne se limite pas au confort. Elle concerne aussi la manière dont les collaborateurs vivent leur quotidien professionnel : charge mentale, rythme, tensions internes, relations, concentration, adaptation au changement et capacité à retrouver un équilibre durable.
Sensibiliser
Faire comprendre les mécanismes du stress, de la tension et de la surcharge pour mieux les repérer avant qu'ils ne s'installent durablement.
Réguler
Transmettre des pratiques simples favorisant le relâchement, l'ancrage et la récupération — utilisables au quotidien, sans contrainte.
Observer
Développer une meilleure perception de ses signaux internes et des situations qui déséquilibrent, pour agir avant d'être dépassé.
Rééquilibrer
Soutenir une dynamique plus stable, plus consciente et plus constructive dans le cadre professionnel et dans la relation aux autres.
Ce que nous pouvons proposer
Nos interventions s'adaptent à votre culture d'entreprise, à vos objectifs et à vos contraintes de temps. Elles peuvent prendre la forme d'actions ponctuelles ou de parcours plus structurés, sur site ou à distance, partout en France.
Notre formule recommandée
Abonnement Bien-être Équipe
Ateliers récurrents · Impact durable
À partir de 290€
/ mois · engagement trimestriel
✓ 1 à 2 séances mensuelles en entreprise
✓ Rotation des pratiques (méditation, bain sonore, somato-émotionnel, sophrologie…)
✓ Bilan trimestriel d'impact avec vos RH
✓ Accès tarif préférentiel boutique bio
✓ Format présentiel ou distanciel
✓ Intervention possible partout en France
✦ Revenus prévisibles · Fidélisation équipe
Programme Manager en Équilibre
Accompagnement individuel · Sur mesure
Sur devis
Parcours de 2 mois · 5 à 8 séances
✓ Bilan initial holistique (naturopathie + somato-émotionnel)
✓ Séances individuelles en entreprise ou en cabinet
✓ Suivi entre les séances par messagerie
✓ Rapport confidentiel de progression
✓ Outils concrets à intégrer au quotidien
✓ Idéal pour dirigeants, managers, RH
✦ Cadre non médical · Confidentialité totale
Séminaire Ressourcement d'Équipe
Événementiel · Cohésion · Mémoire partagée
À partir de 1 200€
/ journée · groupe de 6 à 20 personnes
✓ Demi-journée ou journée complète en immersion
✓ Bains sonores + ateliers collectifs de régulation
✓ Option pleine nature (forêt, jardin, espace naturel)
✓ Livret mémos & pratiques autonomes à emporter
✓ Moments d'échange et de reconnexion au groupe
✓ Animation par nos experts certifiés
✦ Cohésion d'équipe · Engagement collectif

Nos formats d'intervention

Des formats accessibles qui s'adaptent à votre culture, à vos objectifs et à vos contraintes de temps. Actions ponctuelles ou parcours structurés — sur site ou à distance.

Format 1
Conférences & sensibilisation
Des formats accessibles pour introduire les enjeux de stress, de régulation, d'équilibre et de qualité relationnelle au travail. Idéal en ouverture d'une démarche QVCT.
Format 2
Ateliers pratiques récurrents
Des temps concrets pour expérimenter des outils simples de respiration, recentrage, relâchement et retour au calme. La régularité crée les résultats durables.
Format 3
Temps collectifs ou parcours sur mesure
Une construction adaptée à votre structure, à vos enjeux internes et au niveau de maturité de votre démarche QVCT.
Format 4
Séminaires & retraites d'équipe
Une immersion d'une demi-journée à plusieurs jours pour reconnecter l'équipe à elle-même et au sens du travail partagé. Option nature disponible.
Pour qui ?
Entreprises souhaitant renforcer leur démarche QVCT · Directions et managers attentifs à la prévention · Équipes exposées à la pression, à la charge mentale ou au changement · Structures RH, accompagnement ou médico-social en recherche d'outils complémentaires de prévention · Toute structure, partout en France.
✦ Priorité
PME & ETI — 20 à 200 salariés
Vous souhaitez structurer votre démarche QVCT sans les contraintes d'un grand groupe. Nos formats flexibles sont taillés pour vous.
✦ Priorité
Structures médico-sociales
Soignants, éducateurs, travailleurs sociaux : les métiers d'accompagnement méritent eux-mêmes d'être accompagnés face à la charge émotionnelle.
Directions & équipes managériales
Managers sous pression, dirigeants en transformation : le programme individuel est conçu pour ceux qui portent les équipes.
Entreprises engagées & RSE
Vous intégrez le bien-être humain et le respect de l'environnement dans votre stratégie. Notre approche éco-consciente résonne avec vos valeurs.
Nos points d'attention
Cadre non médical · Approche orientée prévention et qualité de présence · Formats adaptables sur site ou à distance · Interventions partout en France · Contenus pensés pour être à la fois humains, structurés et accessibles · Respect du rythme et de la confidentialité de chacun.

Comment ça se passe ?

Un parcours simple, humain et sans contrainte administrative pour intégrer le bien-être dans votre entreprise.

1
Premier échange découverte (gratuit)
Un appel de 30 minutes pour comprendre votre contexte, vos équipes, vos enjeux et vos contraintes de temps. Aucun engagement.
2
Proposition sur mesure
Nous vous envoyons une proposition personnalisée : format, contenu, fréquence, tarif. Adaptée à votre structure, vos objectifs QVCT et votre localisation en France.
3
Atelier découverte en équipe
Une première séance test avec vos collaborateurs pour valider l'approche ensemble. L'adhésion de l'équipe est notre priorité.
4
Démarrage du programme
Lancement des séances, ajustements au fil du temps, bilan régulier avec les RH. Nous restons disponibles entre les séances pour assurer la continuité de l'accompagnement.
Vous souhaitez proposer une action QVCT dans votre entreprise ?
Nous pouvons construire avec vous une intervention cohérente avec vos besoins, votre public et vos objectifs de prévention — où que vous soyez en France.
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